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宁波银行新员工拓展训练

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发表时间:2024-06-18 00:07作者:新员工拓展来源:新员工培训网址:https://www.znty01.com/nb.html

一个发展的企业一般都会从社会或高校补充相应的人才,因此新员工培训成为公司员工培训中重要的一环,新员工培训除了专业技能的培训外,还需要文化的培训和人格塑造,所以很多企业选择新员工拓展训练!

时间很紧张,只有半天时间,我们应该如何帮助他们走上工作岗位呢?

热身游戏是带着温度的,近距离的接触,打破他们彼此的隔阂,使之感受团队的力量!


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群龙取水项目很常规,却可以让整个小队抱团,从而感受团队力量;


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水到渠成看似简单,其中蕴含的关于团队合作的精髓可不少;

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最后一个月球漫步,看似简单的8个呼啦圈,却能折射出很多人的社会心态,但这次他们做得非常棒!


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总结分享,在愉快的氛围中进行,有的同学说:“要相信团队的力量!”;有的同学说:“我们就像一部机器上的螺丝钉,要坚持好自己的岗位!”有的同学说“项目的胜负不重要,重要的是你的感受!”有的同学说:“要发挥每个人的特长,要注意团队的短板!”



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结合同学们的发言,最后,教练给了大家三点建议:一、是螺丝帽,要注意自己的岗位,也要有大局意识,有团队观念,因为团队中不可能有绝对的公平;二、踏上工作岗位的这刻起,忘掉自己的身份、忘掉自己的学历,用一颗谦虚、谨慎、而有毅力的心,去面对工作,因为工作是个看时效的地方;三、游戏胜负不重要,重要的是自己的感受,更为重要的是坚持,将今天的所得化为内在动力,应用到以后的生活和工作中去,才可以最终成就自己!

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祝宁波银行再创佳绩,祝福小伙伴们能学有所用,开启绚烂的新篇章!


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