华汇集团新员工培训

这次华汇新员工培训，我们迎来了120多位来之全国各地的新面孔。

新员工培训拓展团建部分为期1天，本着奋斗、协作、沟通、体悟和分享的培训宗旨，我们展开了一天的团建！

毕竟大家来之五湖四海，彼此都是生面孔，活动开始前，大家先打个招呼，彼此认识一下！

然后整个队，这样大家的精气神是不是一下就出来了？

接着是团建分组和团队展示环节，这也是团队组建后的第一个任务，通过这样的任务，各小组逐渐有了向心力和归属感！

今天的开场项目有群龙取水和纵横天下，这两个项目都强调队员间的相互协作，只是群龙取水更强调队员间的互助，而纵横天下更多的让大家体会度的把握！

卡牌风云虽然看起来有点像闯关项目，其实这是一个专门训练有效沟通的团建，每个人站的角度不同，行为习惯的不同，都会导致任务的失败！比如“第一行的第二张牌”，靠教练的是第一行还是靠自己的是第一行？从左往右的第二张还是从右往左的第二张？如果这个基准没有规划好，会造成很多的误会和错误！所以我们现实中发布的信息要唯一明确，当感觉接收到的指令含糊不清时，要懂得及时反馈！

极限寻宝让大家体会效率的重要性，有些队伍信息传递非常迅速，所以当指令到达排首时，还有机会捡去地上的宝藏。但是也有些队伍信息传递比较慢，当指令传到排首时，可能已经和脚边的宝藏擦肩而过了，所以看起来总会觉得慢一拍！

因为人数较多，下午的抱团打天下我们做的是会师版本，就是模拟外力因素将一个团队打散了，大家需要通过各自的努力汇聚在一起才算成功！虽然两边的方法不一样，进度不一样，但是都通过自己的努力，最终完成了会师！无论是在社会上、公司里或者家庭当中，没有百分百的公平，只有愿意和不愿意，如果你愿意拼搏、敢于担当，才能担得起更多的责任和重量。

最后的七巧板是一个团队协作项目，即能体现出领导层重要性，也提醒大家要先搞清状况，理清思路，然后才采取行动！行动前的计划，远比盲目的蛮干要重要的多！

奉上一张大合影，从此踏上新的征程！

最后，教练说，拓展项目的成败无非是一场游戏的输赢，重要的是大家能在这次新员工培训中有所体悟，而比体悟更重要的是能在实践贯彻落实！

祝大家在新的岗位上再创佳绩！