正能体验
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户外徒步即能锻炼身体，又能让参与者包揽山间美景，同时户外徒步适合于各种年龄跨度的团队，所以成为港龙集团每次大团队出行必选活动。港龙集团的户外徒步团建案例是大型公司团建的样板，具有较强的代表性！ 汽车4S店拓展参加人员往往是多部门共同参与，需要强调团队协作，另外作为销售型公司，又有在拓展过程中激发员工潜能的需求。所以泓宝行的团建案例可以作为如电商、房产销售、汽车销售等销售型公司的典型案例。 拓展海盗传奇是以激发员工竞争意识、发觉员工内动力为目标。正能体验推出的这个拓展主题，希望参训人员能体会海盗的勇于挑战和不屈不挠的精神，显然雅琪诺团队做到了，也使本次团建成为正能体验非常经典的团建案例之一。 “黄酒·童心”趣味亲子运动会作为正能体验为绍兴黄酒节打造的特色亲子活动项目，将黄酒文化融入每个亲子活动项目中，使孩子和家长得到欢乐的同时还体验了一把黄酒文化，可谓相得益彰！ 比依第三届领导力修炼营由350多位集团管理者和储备干部参加，本次团建我们的任务是炼体、炼智和炼心。因此，两天一夜的行程，我们主要安排了斯巴达勇士挑战、晚训早读和闯关徒步三大版块内容...
2024-02-25
近日，杭州市政工程的新员工们来到我们新沙岛基地举行为期1天的新员工拓展训练，因为市政工程公司本身的新员工培训比较到位，所以这次新员工拓展训练的主要目的只是促进团队融合，提升基本的团队协作水平...
2023-07-25
这次新员工培训是一次比较全面的新员工培训，我们从团队融入、协作技能、心态建设和目标规划等方面为参训新员工做了很多的铺垫，能够帮助新员工更好地融入公司环境，也达到了企业选人留人的目的。
2023-07-20
本次浙江全安检测的团建活动为期两天，为此我们采用了培训和游乐相结合的团建方案，第一天是拓展体验和篝火晚会，第二天安排的是海盗历险记趣味定向，劳逸结合，既能使大家体验到团队拓展的魅力，也能在后面的趣味团建中放松和休息...
2023-05-17
上虞供水公司一天的趣味团建活动，总体在轻松愉快的氛围中进行，项目过程中大家欢笑不断，不知不觉中为大家释放了工作压力，融洽了团队氛围，有类似需求的团队，推荐选用此方案！...
2023-04-22
3月16日，宁波海铑机电来到镇海九龙湖团建基地，开展一天趣味户外团建活动。期间我们不仅玩了快乐毛毛虫、卡牌风云等趣味项目，还举行了“遇见九龙湖”创意趣味徒步...
2023-03-17
这次华汇新员工培训，我们迎来了120多位来之全国各地的新面孔。新员工培训拓展团建部分为期1天，本着奋斗、协作、沟通、体悟和分享的培训宗旨，我们展开了一天的团建！...
2022-09-05
这次中铁隧道市政工程公司新员工红色团建我们安排在杭州余杭，通过一天的团建项目，我们和新员工一起回顾了祖国近百年发展史，体会了不同时代人们责任和使命，从而帮助学员确立方向、坚定信心，不断提升自我。
2022-07-20
学员是来之嘉兴银行省内的各个分行的骨干力量，他们原本精于业务，但是走上领导岗位后，需要花更多的精力用于管理，嘉兴银行的这场团建，促进团队长们观念和视角的转变，是公司中层管理者团建的样板。
2022-07-19
从业务精英到基层领导者，需要做怎样的准备？首先应该是团队思维，这里包含领导力、部门协作和全局意识等。就是抱着这样的目的，我们为舟山移动的青年骨干安排了两天的拓展团建活动。
2022-06-04
这次我们为杭州顶点财经选择的徒步路线富阳豆腐皮古道午潮山环线，徒步路线大概10公里，豆腐皮古道是杭州地区著名的徒步线路，且路况较好，植被茂盛，风景优美，值得体验！
2022-05-26
柯桥恰合纺织是我们的老客户了，公司一直坚持以人为本的理念，领导一直以对待家人的态度来对待每一位。所以，我们总是可以从每一位员工脸上看到幸福的笑容，因此这次团建的重点就是玩得开心！
2022-05-08
很多企业会在7-8月份举行新员工团建，新员工团建折射出一个企业用人理念；好在目前很多企业都抱着一种开明的用人态度，留住员工的手段也主要以提高管理水平为主，因此很多企业给新员工团建定的大方向就是帮助新员工成长。宁波舜宇光电是全国有名的国内制造也百强企业，这次新员工团建也是以帮助新员工融入为团建目标；
2021-08-01
夏季气温对于参加常规团建的队员来说，简直是一种煎熬！但也不完全如此，其实夏季也是可以有一些快乐的团建方式的，那就是溯溪团建！今天来自垄业物业的伙伴就来到雪花潭，感受了快乐团建——团队溯溪的魅力！
2021-07-30
销售人员本身就要求比较外向，因为当客户不过来的时候，只有我们过去，才能与之发生交集！所以销售人员只有不断跳出舒适区，才能扩展自己的空间，从而覆盖更多的客户群体。因此销售人员团建大部分以突破自我为主题，因为销售人员团建就是为了培养销售人员明知山有虎，偏向虎山行的胆识与自信。
2021-07-18
公司团建与户外拓展的区别在于，公司团建较为温和，已团队成员快乐为最终出发点，在游快乐的团建氛围中，达到为团队减压，融洽团队氛围的目的！2021年7月16日，金华义乌墨言团队来到我们浦江鱼泡泡基地进行一天的团建活动；
2021-07-18
新员工团建是公司和新员工之间的集体交流，所以要做一场有效的新员工团建，必须要了解受训对象的特质以及公司和新员工的需求！对于绍兴中芯公司新员工和特质，结合中芯的用人理念，我们为绍兴中芯设定了这样的新员工团建目标。
2021-07-17
7月13日，中铁隧道局市政工程公司的新员工来到富阳新沙岛团建，公司想通过这次新员工培训让新员工快速适应新的工作环境和提升新员工的团队协作意识，所以，这次团建的基调是轻松快乐的！
2021-07-15
“回望历史 不忘初心！”我们通过这样的党建活动纪念建党100周年，让广大党员体验，中国共产党带领广大人民实现中华民族的伟大复兴的历程！时期不同，我们的任务也不同，但都有一个明确的目标，就是实现中华民族的伟大复兴！
2021-06-20
如果问我夏天去哪里团建，我一定会推安吉和千岛湖，安吉沟壑纵横，是避暑的好去处；而千岛湖水质清澈，环境优美，是玩水和团建的不二选择。6月4日杭州爱秀云教育的伙伴就来到千岛湖龙晨拓展基地进行为期一天的团建。
2021-06-06
杭州开林建管家湘湖徒步团建，不仅是单纯徒步那么简单。全国19座城市23家分公司2300人共同完成1000里的徒步挑战目标，并加入誓师大会及年度目标展示两个环节。杭州开林建管家湘湖徒步团建是多地跨区域公司团建的成功案例，是开林集团营销团队2021目标誓师大会暨全国徒步挑战赛的重要一环。
2021-05-19
一个生产型企业如何组织团建活动？恰合纺织的成功案例，可以给大多数工厂类生产型企业所借鉴；恰合纺织是绍兴地区一家典型的生产型企业，其员工大多来自农村，员工学历不高，而且年龄跨度相当大！所以，我们推荐了一起玩，一家亲的团建方案。
2021-05-04
纳斯卡巨画是将一张画稿放大几百倍，变成一幅巨画的制作过程，首先画稿要被分成多份，由每个小组完成其中的一部分，制作过程中需要进行测量、放大绘轮廓、拼接校对、上色拼接等阶段，每个环节都需要团队间和团队内的同步协作。
2021-03-06
春季是徒步团建的好时节，徽杭古道全程大约20公里，最低处海拔200多米，最高处海拔900多米，风景优美。这不宁波弥鹿网络的伙伴就在教练的带领下，踏上了徽杭古道的徒步团建的旅程！
2021-03-05
宁波朗盛是一家中小企业，2021年的这个春天，朗盛团队来到奉化银凤度假村基地，参加正能体验为期一天的拓展团建。这次团建选得都是较为传统的拓展项目，一天的拓展让大家感悟良多。下面让我们来看看朗盛是如何进行一天的团建的
2021-03-05
慈溪拓展健实机械的拓展训练算是一个中小企业的典型，这次拓展训练的目的是提升团队凝聚力，改善团队团队关系。为此，我们设计的团建方案，从团队体验、有效沟通和队员的主动性开始了本次团建。
2020-12-18
非洲鼓团建是一项主题团建活动，鼓声不仅能够给人带来快乐，而且能够振奋人心鼓舞士气，特别适合作为年终主题活动。“一个团队、一种声音、和而不同”这大概就是非洲鼓团建带给我们的最大启示。
2020-12-12
柯桥拓展的特点主要要结合团队实际，团建过程需要帮助企业改善或解决实际问题。柯桥，中国轻纺城，中小企业众多。柯桥天艺教育这次拓展训练，对很多公司团建具有参考作用！
2020-10-03
夏季炎炎，如何找到一个清凉的地方做拓展，是很多客户的理想。其实溯溪团建就是一种很不错的团建方式，这次我们为绍兴永安期货选择了溯溪外加山顶拓展的团建模式。
2020-09-07
如何安排新员工拓展训练？新员工拓展训练，应当由培训的目标和团队的性质所决定！华汇新员工是指入职在1年内的校招和社招员工，而且平时大都分布在全国各个项目部。所以华汇新员工培训，除了团队融合额要求外，就是深度了解企业文化，提升向心力！
2020-08-24
团建活动是公司团建的一种表现形式，即通过特定的游戏项目，增强团队成员相互了解，提升员工与公司关系的目标。2020年杭州旭辉置业公司团建活动就安排在平水，由于天气太热，我们活动安排在室内进行！
2020-08-08
沥海华燕数码夏季拓展训练，在滨海拓展基地海涂家园举行。团建过程围绕快乐、合作、有效沟通三个方面展开，本次团建活动载快乐的氛围中改善了各团队关系，促进了大家建立良好的沟通意识！
2020-08-02
来参加拓展训练的是卧龙电气浙江灯塔员工，选择的拓展基地为上虞海上花田，团建目标体验团队合作，激励队员士气。这次上虞拓展训练是一类非常适合年轻人的团建活动，有运动、有协作、有决策！
2020-07-28
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